椅面平整，椅腿笔直，无扶手、无装饰。
相对单调，甚至是「空寂」。
但男员工分享的内容反而元素更加丰富的「现在」卡牌要多。
「这张卡牌很空旷————我很喜欢。那种一个人坐在椅子上静静地思考的感觉，其实是很不错的。」
「这张卡牌的空间感也很足。我就希望————未来的自己，在忙碌的工作之余，也能拥有更多属于自己的独处空间，或者说是提升的空间。」
说到这里，男员工一顿，又补充道：「因为我感觉自己现在是一直紧绷着神经的。而且一直在做————呃输出」，一直在把自己的东西往外掏，反而没有多少学习、提升自己的的机会。」
「当然了，可能工作本身就是一种提升，只是我自己没有意识到。」男员工连忙找补了一句，「但是这种提升就是————很被动吧，我希望我能够有更加主动的学习机会，以后也能够更好地处理手头的工作。」
南祝仁露出善意的笑容。
这张黑白卡牌本身是仅呈现「空椅子」的视觉效果的，没有任何「希望」「成长」等相关的情感指向；
解读者将其理解为对未来的期许，是将自身的渴望投射到卡牌上。
这第一位参与人员的整个分享过程，展现出来的就是o卡本身的疗愈作用：从唤醒过往回忆——情绪梳理；到觉察当下压力——情绪释放；再到期许未来—积极暗示。
当然，其中的一些环节肯定有被简化，比如情绪释放的部分，如果是在咨询室内的话，对方肯定有更多的话要说。
但是从团体辅导的角度来讲，这是效率相当高的心理疗愈了。
南祝仁看着刚刚分享完的男员工，在分享之前，对方脸上的表情是好奇，带着对这个环节参与的积极性。
而此刻，则是平静了下来，开始变得若有所思。
当然，还有一丝意犹未尽。
南祝仁点了点头，轻声补充了一句：「感谢你的分享。相信我们今天在场的很多同事其实也有类似的感受，你说出了我们多数人的心声。」
男员工的嘴角弯了弯。
「当然，可能受限于时间影响，你可能还有很多故事没有分享出来，言语组织得不够充分。等我们完成一轮分享之后「6
说着，南祝仁的手绕着在场的五位参与人员画了个圈：「如果你还有什么新的想法，欢迎继续。」
「或者，我们还可以在这里——」突然