如此的芯片，将会完美的把智云手机的高性能以及一些独家功能给发挥出来！
而这样第一款强悍的手机soc芯片，对制程工艺的要求也非常高，需要使用三十二纳米工艺来进行加工。
但是三十二纳米工艺呢，目前来说只有少数几家芯片工厂能够做到。
智云微电子现在还差了点，尽管三十二纳米工艺只是四十五纳米工艺的升级版，并不存在太大的技术障碍，但是想要跨越过去依旧难度不小。
因此徐申学在这边给予吴德义团队信心的同时，其实也会让智云半导体那边做好备份方案，这款芯片依旧会找台积电以及联电进行代工。
从现实角度去看，其实智云微电子才是真正意义上的备份方案！
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和丁成军和吴德义聊了半天后，徐申学也就离开了智云微电子。
离开智云微电子之前，也特地嘱咐了财务部门安排好了研发团队的奖金，奖金直接在下个月就会随同半月工资一起发放。
在这个只有数十人的内核研发团队里，哪怕是奖金拿得少的，也有几十万呢，多的甚至有几百万。
虽然这奖金看似很多，其实相对于智云微电子的庞大投入成本以及后续所能获得的收益而言，这点奖金不值一提。
智云微电子为了搞四十五纳米工艺，下单了一大堆的设备，建设了多座晶圆厂，还收购了有十二寸晶圆厂的江城半导体。
这些投资可是动不动几十亿上百亿的。
这年头，一台asl的duv浸润式光刻机都得好几千万美金呢，而智云微电子是几十台，几十台的下单。
其他各类芯片生产线里的各种先进设备也极为昂贵。
而这些庞大的硬件投资，可都意味着成本晚一天建成开工那都是数亿的设备成本折算损失。
而早一天搞定这个四十五纳米工艺，让这些先进的顶级生产线发挥出作用来，那都是好几亿美金起步的收入呢。
这也是智云微电子公司，对研发人员，尤其是新制程工艺研发团队里的研发人员，那几乎是待遇直接拉满的缘故。
不仅仅对比市面上国内同行常规待遇翻倍，而且各种奖金也是非常大，重大项目一旦完成，奖金可是非常丰厚的。
因为哪怕这么多奖金发下去，相对于庞大的硬件投入而言，也不过是九牛一毛。
智云微电子宁愿发下去几千万的奖金，也要让四十五纳米的生产线早那么几个月动起