是能够强势占据百分之四十以上的市场份额？
为什么智云手机在印度，巴西，印尼等新兴市场里，依旧能够获得如此大的销量？
为什么，欧洲这种经济发达的地方里，智云手机依旧能够占据百分之三十多的市场份额？
为什么？
很多科技博主甚至是一些社会，经济专业的人都在试图解读为什么！
其实不仅仅是这些外行人，实际上在整个手机行业里的无数其他手机厂商的人，也都在盯着智云进行深度挖掘分析。
不仅仅是手机行业，哪怕是互联网以及高科技行业，甚至是普通行业的老板，高管们都在试图搞清楚一个问题：智云为什么能够成功？
有着名的专家写文章说，智云的崛起不过是依托华夏的人才优势，大量而廉价的工程师给智云带去了充足的研发力量，同时大量廉价的工人群体为智云产品提供了低廉的生产成本。
但是同样的优势，国内其他手机厂家，乃至其他高科技企业同样也有啊，为什么他们就没有获得如此巨大的成功？
全球第一，接近六千亿美金的市值啊排在智云后头的华夏一大票所谓的高科技公司，全部绑一块也没它一家市值高！
也有专家说，智云的成功，是得益于智云的积极竞争文化。
并且举例说什么内幕消息，智云内部在推动一个项目的时候，往往会设立多个项目组，然后齐头并进进行研发，最后只选择其中最成功的一个项目组，其他的失败者要么黯然被获胜项目组收编，要么被打发到其他项目组重头开始，要么被优化辞退，这种内部竞争文化给智云带来了加班文化盛行，工作强度超级大的问题。
然后酸溜溜的说，智云的工程师们虽然工资高，但是赚的都是卖命钱天天加班，能不能活到五六十岁都不好说。
又有说，智云的成功，在于其对技术创新的极度重视和追求，每年庞大的研发经费支出堪称世界之最！
而全年的研发经费大概率要超过一百六十亿美金这是什么概念？
国内一大票所谓的高科技企业的市值或估值，都没一百六十亿美金！
很多手机同行企业，公司的全部市值还不够人家智云一年的研发经费！
这就让人很尴尬了不是！
当然，这些人也不会去说，这些研发经费其实并不是都属于智能科技的终端业务，实际上各类智能终端业务的研发经费没有这么高，大概也就是二三十亿美金的水准。