是一副王熙凤的模样，还会讲一些趣事呢。
等参加了婚礼后，徐申学带着林雅娴离开后，林雅娴坐在车里说：“这婚礼挺热闹的，回头有机会了倒是可以去多参加几次婚礼，看着都喜庆！”
徐申学道：“以后喜欢，我带你多参加几次就是了，公司里还有不少都是大龄剩男呢，估计这几年也陆续会有结婚的！”
林雅娴道：“你们公司里的确是剩男多，一个个也赚得不少，怎么一个个都不爱成家呢！”
徐申学道：“他们倒是想要成家，但是想要找适合的也难啊，毕竟和老季这样的人还是比较少的。”
林雅娴听罢道：“这倒也是，找个适合的也不容易。”
这夫妇两人说的公司里的大龄剩男，说的可不是什么普通码农之类的，而是说的是公司管理层，内核技术工程师这些人，都是属于典型的超高收入群体，个个都是手握不菲期权，身价过亿甚至好几亿的那种。
但是这里头还真有不少是没成家的。
因为智云集团是典型的高科技公司，并且创业至今也不过几年而已，很多公司里的骨干进入公司的时候，才二十几岁，顶多三十出头。
然后他们的事业以及财富，就随着智云科技的逐步发展而迅速膨胀。
这财富迅速膨胀后，这些人找老婆的眼光也高的很。
毕竟自己现在身价过亿甚至好几个亿，你让他们找普通女人，说呢实话有点为难他们。
这又要女方年轻漂亮，又有女方家庭背景好，还要人家贤良淑德性格好！
但是真正的白富美都没多少，更别说性格好的白富美了。
再加之一个个都是工作超级忙，也没什么时间去谈恋爱之类的，因此好多都还没结婚呢。
当然，只是说没结婚，可没人说他们是单身！
老婆没有，但是女朋友肯定是不缺的！
此外，公司里不仅仅有不少没结婚的高收入男性，未婚的女高管也有一些，法务部的一个副总裁就是典型的大龄剩女，四十几岁还没结婚，但是工作能力超级强，只是数量上相当少一些而已。
这两夫妻聊着公司那些未婚人的八卦，一时间聊的也挺起劲的，期间林雅娴还打算给人介绍女朋友呢。
不过被徐申学给制止了。
当媒人这种事，能不干还是别干的好谈不成要怪你，谈成了以后吵架了还怪你
他是当老板的，又不是当他们父母的，哪还能管人家