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第346章 智云的文化输出(3 / 9)

yunbook13,计算机旁边是智云s15ax。

就连手腕里佩戴的手表,都是最新款的智能手表!

随着电话声响起,桌面上的s15ax屏幕亮起来,并发出了轻微的震动。

紧接着女主角拿起手机,刷脸解锁后,接通视频电话s15a的刘海,直接就展现给了所有观众。

随后是离开咖啡厅,来到停车场,直接使用海蓝汽车的app遥控,紧接着外形非常科幻而漂亮的双门轿跑海蓝sec从停车位出来,缓缓到女主角的身前。

上车后,以语音说出导航目的地,随即海蓝sec自动驾驶出发!

光是开头这几分钟,就知道这电视剧是啥玩意了。

而接下来的情节,也是展现繁华都市,高科技企业为主主角所在的企业是某高科技创业公司,正在积极争取某个世界级企业客户的订单。

安排剧情冲突的时候,不断的强调这个世界级企业客户的各种苛刻条件,尤其是技术指标的极度苛刻,把男女主角所在的公司折腾的欲生欲死,并在这个过程里相识相恋

稍微想一想都知道,电视剧里的所谓‘超级大客户’那肯定是智云,因为在国内,除了智云,不可能有第二家企业有这个牌面,并且对技术要求如此苛刻!

智云集团对供应链企业的苛刻技术要求,那都是出了名的一些智云供应链上的企业里的从业人员,有时候会这么形容智云对供应链企业的研发要求:他们是拿着鞭子,在后头不断的鞭打,催促着供应链企业搞研发,降低成本

要求降低成本也就算了,还要求你所作所为必须严格符合劳动法,甚至要高出劳动法的标准一旦让智云方面发现某个供应链工厂苛待一线员工,很容易迎来罚款,严重甚至会被踢出供应链。

如此也就迫使供应链企业采取更多的方式,比如技术进步,管理成本的降低,工序的优化等措施来降低成本,而不是单纯的压榨工人的工资。

靠着单纯压榨工人工资的供应链企业,其实也混不进去智云的供应链

智云作为一家世界级跨国企业,不仅仅自身,而且对供应链企业都有着一连串的各种要求,甚至连工人食堂的伙食,住宿环境,工作时间等等都会有要求。

人家除了要求你的产品好,价格低,还他妈要求你要有社会责任感!

这就很离谱了说实话,不太符合一些普通民营企业家的经营准则。

但是人家智云就这么要求,供应链厂商也没办

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