用神木秘境练练手，在管陵光殿和五指山吧。”
她只能一个一个来，要不然她怕自己会累死。
再三思考权衡后，长曦制定了一份灵丹批发价。
灵丹售价比市场价低了五成，种类也多了很多。
不过，一品灵丹和二品灵丹，每种购买量不得少于一万颗；三品丹，每种不得低于千颗。
这是长曦根据神农鼎的出丹量来指定的，一品、二品丹，用神农鼎炼制，她每炉能炼制万颗；三品丹现如今一炉只能炼制千颗。
制定好了灵丹售价，长曦又开始思考秘境的经营问题。
秘境那么大，哪怕只开放一层、二层，也得需要用到大量的人手。
她也得组建自己的管理团队才行！
长曦开始在纸上写写画画，昏天暗地的想了三天，才初步敲定了经营秘境的框架。
她根据前世的经验，制定了六个管理部门：执法堂、人事部、任务堂（包括种植部、炮制部、炼丹部三个部门）、功勋堂、后勤部、讲师堂。
管理框架搭好了，还要制定每个部门的招人标准和相应的劳动报酬，然后还要考虑管理人员的安排和选拔
长曦发现，解决了一件事，又会有下一件事，她真的快要头秃了。
当蒲草来敲门，说已经正月初六了，提醒她该去医药司当差了，长曦立马将铺了一地的经营计划图纸收起。
她先去医药司，看看其他秘境之主是怎么经营管理秘境的！