第265章 布局，智慧型手机。（求订阅）
阳历06年过去，也临近农历06年的年底。对于中国人来说，虽然阳历的06年过去了，但因为农历现在还是11月，所以大家都觉得06年还没有过去。
按国内传统，这边放假也是在农历的十二月月底，而对于放假，陈宁这边也提前安排了。农历小年开始放假，放到大年初七。
不过，因为各子公司各个业务仍将继续，特别是手机业务、奶茶业务、游戏业务，包括制造业务。临近年底，订单量反而增大了。
为此，与去年一样，也必须留一部分人继续上班。
不过今年的政策，陈宁也比去年提高了不少。首先是工资方面，从农历二十四开始到大年初七，所有留在公司上班的员工，工资一律五倍，相当于干一天就是五天的工资。
这个政策一出，把一众员工刺激得嗷嗷叫。
「一天五倍？我的天，我只听过一天三倍的，没想到竟然有一天五倍。算了，今年我不回家过年了，反正光棍一个，还是多赚点钱吧。」
「我也不回去了，今年过年先把这一笔钱赚了，过完年之后我再回家。
「对了，好像我们是不是有年假？」
「对，每个人有三天的年假。今年过完年我再用三天的年假回家。」
「哈哈哈，你们找到了bug呀？」
之所以提到五倍，其实陈宁也不忍心大家不回家过年，毕竟一年一次春节是所有人的传统节日。让大家在各自公司上班，哪怕陈宁这个资本家，多少也有些过意不去。
所以，为了将大家留下，也为了向大家表示抱歉，陈宁直接就把这个工资提到了五倍。
福利也不只是一天五倍的工资，还有一系列的新年大礼包。各种年货等等。总之，陈宁虽然是个资本家，但也想让大家感受到他是一个稍微有点良心的资本家。
另一边，陈宁的星光智能手表团队，陈宁再度召唤了过来。
星光智能手表之前的发布会有太多bug，还好一切很顺利，但离量产还很远。借着这一个时间，陈宁也要将星光智能手表进一步完善。
同时，陈宁也和一众手机品牌厂商负责人聊了下，这些研究团队也就长期租借给大蓝鲸了。
虽然一众手机品牌商多少有一些不舍，但看到大蓝鲸品牌提升得这么强，他们也跟着受益，最后也只能点头。
不过，除了这一个研究团队之外，陈宁却又