熟的开发团队和物业团队拥有多年标准化运营的经验，绝对能把项目价值做得比现在更高。"
他看了一眼对面南都集团的人，明显感觉到对方脸上出现了松动，然后伸出了第四根手指："最后一点，是关于贵司原有团队的安置问题，我们恒达之所以能拿出十足的诚心，不仅看中了贵司在长三角的土地储备，更是看中了贵司深耕多年的本地团队，无论是项目开发、报建、营销还是运营管理，都是我们恒达最宝贵的财富。"
"所以"刘杨双手一摊，看向对面所有人保证道，"收购完成之后，我们不会进行大规模裁员，原有团队可以继续负责对应的项目，确保集团的标准体系能够与南都现有的开发节奏无缝衔接。"
这句话半真半假，先留后裁，是过渡期维稳与整合期降本的常规策略，刘杨知道，周老板更加知道，之所以这么说，也是给底层的牛马们一丝希望，让他们在过渡期内能够安心工作，一旦整合期结束，该裁的一个都不会少。
（后续今晚待上传）