了编号和工种描述，没有姓名。需要让韦伯确认。”
“今天就去问。”皋月说，“让韦伯列出完整名单。姓名、年龄、专攻方向、家庭状况。”
她顿了一下。
“另外……“
“在朗格正式离开耶拿之前，给他一个特殊任务。”
远藤等着。
“让他在最后的在职期间，把那三十多本笔记全部重新通读一遍。”
她的声音轻了一度。
“名义随便找——&39;为移交做内部盘点&39;也好，&39;配合托管局做资产清册&39;也好。重点是：让他在离开之前，把所有配方在脑子里重新刷新一次。”
“尤其是那些他本人不常接触的、偏僻的、特殊批次的配方。二十年前的记忆和昨天刚看过一遍的记忆是完全不同。”
远藤理解了。
这一步的本质是——利用朗格尚未离职、仍然合法接触档案的身份窗口，让他不带走任何实物，但在脑中完成一次“全量备份“。
不偷不抢。只是一个快退休的老员工，在离开前最后翻了翻自己工作了一辈子的东西。
谁也说不出什么来。
“辅助方案。”皋月接着说，“如果朗格在正式离职前的窗口不够长——比如肖特比我们预想得更快完成接管，限制了员工的档案接触权限——“
“那就提前安排。让sa precision optics gbh与耶拿玻璃厂签署一份&39;学术合作备忘录&39;。内容写‘双方就特种光学玻璃应用进行技术交流’。朗格作为厂方的技术联络人，在合作框架下，合法地翻阅并讨论相关配方。”
“讨论的过程中，完成系统性的记忆强化。”
她的声音放低了半度。
“眼下那种混乱程度——厂里连正经的管理层都没有，一份措辞冠冕堂皇的合作备忘录根本不会有人细看。”
远藤在心中给这个方案标注了一个风险等级
中低。
前提是朗格本人愿意配合，且时间窗口足够宽。
“最后还有一层保险。”皋月抬起眼睛。
“即便以上所有措施都做了，最终整理出来的配方体系——我也不打算直接用于生产。”
远藤微微抬眉。
“全部先进实验验证流程。每一条配方都要用小规模试烧去验证参数。只有烧出来的实物检测数据与朗格回忆的指标吻合，才