人心，也更可以提振士气。
雪中送炭也好，锦上添花也罢，张晨更觉得的是，能让所有人一起分享公司成长的利益，好处，这就是为什么要组建一个团队的原因。
大家是一个利益共同体，公司发展了，要让大家以此为荣，怎么为荣呢？光喊口号可不行。要能解决他们所忧，解决他们所虑，世间已经很艰难，外面到处都是风险，到处暗藏杀机，如果有一个地方，能够真正让弱小的人抱团发挥他们的能力，能够让他们找到自我的价值，哪怕微小的一个闪光点，也能发挥主观能动性，让他们真的为身处于这艘船上自豪，自发维系这份工作和荣誉，那么怎么可能大家不报团强大？
张晨不想管术的内容，但他要把道理讲清楚。
而一味的讲道理没有意义，真正让大家得到好处，拿到真金白银，解决现实中的麻烦，给予人有选择的自由和尊严，这才是实实在在的事。
大厅里彻底安静。
五万？
2002年的五万什么概念。
一个刚毕业的大学生，在榕城找一份体面的工作，月薪也就一千二到一千五。
扣除房租，生活费，偶尔聚餐，年底能攒下两三千就算会过日子。
而这就是万象江湖大部分刚毕业年轻人的路径。
五万，对很多人来说，可能是家里父母的积蓄。也是眼下一套房子的首付。对于其中的一些人来说，更是让家里人安心，让父母在邻居，亲戚朋友面前都挺直腰杆说话的“巨款”。
那个戴眼镜的程序员叫陈宇，去年刚从电大毕业，通过家里关系，给做系统集成的国企公司拿一千三一个月，因为是景钦铭师弟，准备景钦铭过来之前，还在犹豫要不要留在原公司等转正，毕竟走的是他妈妈的关系。结果给她妈说跳槽了，去一个做网页游戏的小公司，他妈那边本来是托了大关系的，但也没责备，就问稳不稳定，他说应该还行。于是他妈也没追问，只是说：“那你自己看着办。”
只是他一辈子老实本分的爸说了句：“过一年转正，你就拿两千五了，关键还是国企，稳定。工资比你爸还高，哎……算了。你想去就去。”
现在他在万象江湖就已经拿三千一个月了，听着张晨说年底一人五万，脑子里浮现的也是他爸在电话里沉默的那几秒。想到的是看到他爸他妈用的老诺基亚三菱磕破了壳也还在用，他想等到年底真的拿到了那笔钱，就可以给爸妈换两个手机。还可以给家里换一新电视，家里老长虹的遥控器好多